在江蘇當(dāng)升繁忙的公輔車間，活躍著一位敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的崗位能手，他自2015年入職以來，像一顆螺絲釘，哪里需要他就“釘”在哪里，并在那里發(fā)光發(fā)熱。他就是江蘇當(dāng)升公輔車間班長王勝會，憑借著對工作的熱愛與執(zhí)著，在平凡的崗位上創(chuàng)造價值、綻放精彩。
“每一個崗位都是一種歷練，都要埋下頭來踏實干、認真干”
入職以來，王勝會堅持嚴格的管理制度，認真落實每一項指標，高標準把好每一關(guān)。他對公輔車間的各種設(shè)備的復(fù)雜構(gòu)造及原理，工藝流程中的每一個細節(jié)，不僅僅是熟悉，更是準確把握，這為他在工作中的出色表現(xiàn)奠定了堅實基礎(chǔ)。
他牽頭制定了詳細的設(shè)備巡檢制度，要求人員按時、按點、按標準進行巡檢，確保設(shè)備的潛在問題能夠及時發(fā)現(xiàn)。他帶頭建立了完善的設(shè)備維護保養(yǎng)檔案，對每一次的維護保養(yǎng)工作都進行詳細記錄，為設(shè)備的長期穩(wěn)定運行提供了數(shù)據(jù)支持。
在他看來，不論身處哪個崗位、負責(zé)什么工作，都要始終保持初心，時刻提醒自己提升技能、增長才干，爭做能擔(dān)重任的棟梁之才。
“在這個崗位上，我感受到了責(zé)任的重大”
“每一次解決一個難題，每一次看到設(shè)備穩(wěn)定運行，那種成就感是無法用言語來形容的。”這種強烈的責(zé)任心驅(qū)使他在工作中時刻保持高度的專注和警惕，不放過任何一個可能影響設(shè)備穩(wěn)定運行的細節(jié)。
在2020年參加某產(chǎn)線調(diào)試中，面對設(shè)備運行中的各種問題，他總是能夠迅速定位問題根源，并提出有效的解決方案。他深知設(shè)備對于整個生產(chǎn)流程的重要性，因此在日常維護中更是一絲不茍，哪怕是一個微小的參數(shù)變化，都會投入大量的時間和精力，認真研究和分析，確保設(shè)備始終處于最佳運行狀態(tài)。
王勝會對自己所從事的公輔設(shè)施工作充滿熱愛。工作中，他堅持對自己高標準嚴要求，積極提升自己，努力超越自己。在公司倡導(dǎo)開展的“開源節(jié)流、降本增效”活動中，他主動參與，積極為公司降本增效獻計獻策。憑借出色表現(xiàn)，他在2020年及2023年被公司表彰為“崗位能手”。
“行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開專業(yè)人才的傳承和創(chuàng)新”
王勝會深知人才對行業(yè)發(fā)展和崗位傳承的重要性，多年來，傳承發(fā)揚“傳幫帶”精神，陸續(xù)培養(yǎng)了多個崗位 10 余名新人。
在培養(yǎng)新人的過程中，他不僅傳授專業(yè)知識和技能，更注重培養(yǎng)新人的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，時常提醒新人要對工作充滿敬畏之心，注重細節(jié)，追求卓越。
為了讓新人更好地掌握技能，他親自示范，耐心指導(dǎo)，從設(shè)備操作到故障排除，每一步都帶著新人實踐操作。在他的悉心培養(yǎng)下，這些新人迅速成長為業(yè)務(wù)骨干或崗位能手，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。
王勝會，用他的實際行動詮釋了“敬業(yè)精神”“專業(yè)素養(yǎng)”，也詮釋了責(zé)任擔(dān)當(dāng)與價值的真諦。他是當(dāng)升企業(yè)文化的踐行者，是廣大當(dāng)升員工學(xué)習(xí)和看齊的榜樣。
