三年前，他走出“象牙塔”，懷揣著人生夢(mèng)想來到當(dāng)升科技，涂鴉屬于自己的職業(yè)藍(lán)圖；三年來，他以“不受百煉，難以成鋼”的進(jìn)取精神，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，完成了職業(yè)生涯的一次次蛻變。他就是常州當(dāng)升工藝技術(shù)部副經(jīng)理張杰。
融入，感悟團(tuán)隊(duì)力量
2019年7月，張杰在結(jié)束學(xué)生生涯后，入職當(dāng)升的第一段經(jīng)歷便是為期三個(gè)月的新員工培訓(xùn)。當(dāng)問及為什么選擇當(dāng)升時(shí)，他說：“歷經(jīng)三輪面試，在與領(lǐng)導(dǎo)的溝通中不斷深化對(duì)當(dāng)升的了解，感覺公司的文化與自己非常契合，當(dāng)聽到常州當(dāng)升要建設(shè)成智能工廠時(shí)，一種強(qiáng)烈的參與感油然而生。”
2020年5月，開始以工藝工程師的角色參與到常州當(dāng)升產(chǎn)線調(diào)試中?！爱?dāng)時(shí)，有一個(gè)事情，讓我印象很深，領(lǐng)導(dǎo)安排我去買車間2條線一個(gè)月各部門調(diào)試所需要的物資，大到儀器，小到拖把、抹布，當(dāng)時(shí)也不懂，經(jīng)過和其他人請(qǐng)教列了一個(gè)500多項(xiàng)的清單。后面和領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)過四次討論才定稿，討論過程中逐條對(duì)采買的必要性和數(shù)量進(jìn)行分析確認(rèn)。也是在這個(gè)過程讓我第一感覺到了當(dāng)升人的嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，對(duì)‘如何低成本調(diào)試一條產(chǎn)線’有了更深的了解，堅(jiān)定了我在當(dāng)升從事工藝崗的決心”?？恐e極思考、不懂就問的工作狀態(tài)，他的工作很快走向正軌。不同階段的工作經(jīng)歷，讓他對(duì)公司業(yè)務(wù)有了較為全面的了解，同時(shí)通過與身邊同事的朝夕相處、并肩作戰(zhàn)，他對(duì)公司“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、勤勉、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也有了更為深入的理解。這些業(yè)務(wù)積累和精神感悟，一直引導(dǎo)著他不畏困難、勇毅奮進(jìn)，始終保持昂揚(yáng)向上的干事創(chuàng)業(yè)激情。
綻放，青春這里閃光
張杰常說，“但行好事，莫問前程，努力終將有收獲”。入職以來，他堅(jiān)持干一行、愛一行,專一行、精一行，因?yàn)樗钪?，成長(zhǎng)需要累積，只有不斷在學(xué)習(xí)的過程增值自己，才能向下扎根、向上生長(zhǎng)。
“書本上的知識(shí)應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)中，需要不斷地實(shí)踐，第一次參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)一點(diǎn)一點(diǎn)地調(diào)試，經(jīng)常忙碌到深夜，工作雖辛苦，但看到自己參與調(diào)試的設(shè)備成功運(yùn)行，那種感覺非常棒，那也是第一次真正理解了自己工作的價(jià)值?！比陙恚疃葏⑴c了常州智能工廠的建設(shè)，主導(dǎo)完成三地工廠產(chǎn)品單耗核算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、量產(chǎn)工藝成本模型建立、團(tuán)聚產(chǎn)品裝缽量提升、高鎳產(chǎn)品降氧專線、水洗收率提升等多項(xiàng)工作，參與完成項(xiàng)目10余個(gè)。同時(shí)，他還積極參加項(xiàng)目申報(bào)、設(shè)備采購、計(jì)劃管理和新員工培訓(xùn)等工作。付出總有回報(bào),堅(jiān)持必有結(jié)果。2019年以來，他連續(xù)獲得公司“優(yōu)秀新員工”“優(yōu)秀員工”“企業(yè)標(biāo)兵”等榮譽(yù)。2022年，張杰通過內(nèi)部競(jìng)聘，從一名普通員工成功走上常州當(dāng)升中層管理崗位。
突破，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)蛻變
成功不是一蹴而就，需要持之以恒的堅(jiān)定。擔(dān)任常州當(dāng)升工藝技術(shù)部副經(jīng)理后，他從當(dāng)年一個(gè)敢沖敢闖的熱血青年已然成長(zhǎng)為一個(gè)性格沉穩(wěn)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)斬獲佳績(jī)的“引領(lǐng)者”。
2022年，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以崗位為平臺(tái)，以實(shí)踐為載體，持續(xù)開展能力提升和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一方面，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，合理設(shè)置崗位，規(guī)范崗位職責(zé)，使部門運(yùn)行、與其他部門溝通更加順暢；另一方面，優(yōu)化績(jī)效考核，將工作細(xì)化、量化，使部門整體管理更加有“打法”。
在同事的眼中，“他工作積極，生活自律，專業(yè)知識(shí)豐富，是學(xué)習(xí)的榜樣?！逼綍r(shí)，不管多晚，問題大小，只要與部門相關(guān)的工作任務(wù)，總能看到他的身影。在員工壓力大時(shí)，他主動(dòng)開導(dǎo)；當(dāng)員工狀態(tài)不好時(shí)，他及時(shí)溝通；員工缺少經(jīng)驗(yàn)時(shí)，他總是手把手指導(dǎo)。在他和同事的共同努力下，團(tuán)隊(duì)連續(xù)三年被評(píng)為公司“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”。
如果有人問他，“誰是對(duì)你事業(yè)影響最深刻的人”時(shí)，他肯定的說“是我愛人”。他與愛人從學(xué)校畢業(yè)攜手步入當(dāng)升，“初入公司，我沒日沒夜地加班，她的理解和照顧給了我前行的動(dòng)力”。2022年，他們?cè)谟H人和朋友的祝福聲中步入婚姻殿堂，組建了屬于自己的家庭，開啟了人生幸福生活的新篇章。
事業(yè)沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)；工作沒有最好，只有更好。作為一名90后，張杰入職以來，時(shí)刻傳遞著青春的正能量，努力將自己的青春投身在心愛的事業(yè)上。未來，相信張杰定能披荊斬棘，不負(fù)韶華，持續(xù)為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)光和熱，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人相互成就、共同成長(zhǎng)！
