在中華人民共和國成立75周年之際，國務(wù)院國資委、人力資源社會保障部共同召開中央企業(yè)先進(jìn)集體和勞動模范表彰大會，大會表彰了491個中央企業(yè)先進(jìn)集體和792名中央企業(yè)勞動模范。當(dāng)升科技多元材料開發(fā)團(tuán)隊榮獲“中央企業(yè)先進(jìn)集體”稱號。
當(dāng)升科技多元材料開發(fā)團(tuán)隊共有42人，是一支由國家百千萬人才、國務(wù)院政府特殊津貼專家領(lǐng)銜，由首都科技領(lǐng)軍人才、北京市科技新星、北京市優(yōu)秀人才等眾多高層次技術(shù)人才組成的卓越科研團(tuán)隊。
團(tuán)隊立足新能源產(chǎn)業(yè)新發(fā)展階段，以服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求為目標(biāo)，以鋰電正極材料重大原始創(chuàng)新為出發(fā)點，自主開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的行業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)30余項，致力于解決行業(yè)共性關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)化技術(shù)，填補(bǔ)中央企業(yè)在動力電池關(guān)鍵材料領(lǐng)域的產(chǎn)品技術(shù)、智能制造、產(chǎn)業(yè)控制等空白，帶動上游礦產(chǎn)資源開發(fā)和下游動力電池及其應(yīng)用的技術(shù)進(jìn)步，實現(xiàn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的穩(wěn)定可控，有力支撐國家新能源汽車行業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展。
堅持創(chuàng)新驅(qū)動
把握核心競爭力的主動權(quán)
為突破鋰離子電池正極材料領(lǐng)域的國際技術(shù)封鎖以及在高端材料領(lǐng)域的國際壟斷，化解國產(chǎn)動力鋰電池“空心化”問題，團(tuán)隊堅定不移走自主創(chuàng)新道路，爭當(dāng)培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的“排頭兵”，研發(fā)新一代動力鋰電正極材料關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)品，實現(xiàn)高能量密度新型鋰電正極材料智能化制造，打造全球正極材料技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的技術(shù)高地，實現(xiàn)鋰電池材料高端核心技術(shù)自主化。
團(tuán)隊獨創(chuàng)提出適用于高鎳單晶系列產(chǎn)品的反應(yīng)理論模型，設(shè)計開發(fā)出高安全、長壽命、低產(chǎn)氣的高鎳單晶小顆粒正極材料，達(dá)到世界領(lǐng)先水平；開發(fā)出無水洗表面處理技術(shù)，解決該類材料殘余鋰多的難題，實現(xiàn)高收率、高效率、無廢水、短流程的高鎳材料綠色制造。知識產(chǎn)權(quán)布局科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊共獲核心專利100余項，助力當(dāng)升科技持續(xù)引領(lǐng)動力電池關(guān)鍵材料的技術(shù)進(jìn)步，牢牢把握新能源發(fā)展的科技創(chuàng)新主動權(quán)。
堅持需求導(dǎo)向
把握暢通產(chǎn)業(yè)鏈的主動權(quán)
團(tuán)隊積極搶抓發(fā)展機(jī)遇，堅持以市場需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化與產(chǎn)業(yè)鏈上下游的對接，持續(xù)迭代高性能正極材料產(chǎn)品技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和性價比，積極融入國內(nèi)國際雙循環(huán)。率先開發(fā)出高比能量、高比功率動力鋰電和儲能鋰電用鎳鈷錳酸鋰（NCM）正極材料系列化產(chǎn)品，多款材料成為行業(yè)標(biāo)桿產(chǎn)品，在全球鋰電材料市場競爭中持續(xù)保持領(lǐng)先地位。產(chǎn)品大批量供應(yīng)先進(jìn)電池企業(yè)，廣泛應(yīng)用于一線品牌電動汽車，累計創(chuàng)收超過100億元。其中，兩高一低（高能量、高功率、低成本）產(chǎn)品在高端核心客戶取得突破；低成本高電壓單晶材料樹立同類型產(chǎn)品的新標(biāo)桿；針對HEV混合動力汽車領(lǐng)域，開發(fā)超高功率系列正極材料。
堅持人才引領(lǐng)
把握高質(zhì)量發(fā)展的主動權(quán)
團(tuán)隊牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，圍繞鋰電材料關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，著力打造一支“創(chuàng)新能力強(qiáng)、工程經(jīng)驗豐富、商業(yè)意識敏銳”的研發(fā)隊伍。精準(zhǔn)引才，充分發(fā)揮國家級創(chuàng)新平臺聚才育才作用，打造國家企業(yè)技術(shù)中心、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)等國家級創(chuàng)新平臺，加快集聚海內(nèi)外高水平科技人才。精心育才，依托集團(tuán)—公司—部門—崗位四級垂直培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，建立混合矩陣式培養(yǎng)模型，實現(xiàn)人才分層分類培養(yǎng)。科學(xué)用才，以專家委員會為依托，建立“集體策劃、個人執(zhí)行”的共享機(jī)制和“過程評估、及時糾偏”的“GPS工作法”，全力支撐和保障青年科技人才勇挑重?fù)?dān)，在勇攀科技高峰、實現(xiàn)國家高水平科技自立自強(qiáng)中實現(xiàn)自我價值。
